Оnline – school
«Открываем прибыльный
детский садик/ центр развития»
Запись уроков на платформе
GetCourse
О КУРСЕ В ЦИФРАХ
спикеров
тематических
модулей
уроков
без «воды»
часов интенсивного
обучения
документов для работы
сада/ центра развития
Срок доступа к курсу - 3 месяца
Более 30 детских центров и садиков по всей Украине
открылись и успешно работают благодаря нашей индивидуальной консалтинговой программе
МОДУЛИ
Приветствие
- Как будет проходить обучение?
Успешный старт
- Разновидности частных дошкольных проектов. Их актуальность на момент открытия.
- Разработка уникального торгового предложения.
- Портрет вашей целевой аудитории. Как прописать?
Планирование
- Составление бизнес-плана. Практический урок.
Регистрация деятельности
- Какими нормативными актами руководствоваться при оформлении деятельности садика/ центра развития?
- Как зарегистрировать свою экономическую деятельность?
- КВЕДы и налоги.
- Кто имеет разрешение перекрыть работу садика/ центра развития и как взаимодействовать с контролирующими органами?
- Какие документы должны быть обязательно на рабочем месте администратора?
- На что обратить внимание в договоре с родителями в первую очередь?
- Что делать, когда случилась чрезвычайная ситуация?
Получение лицензии
- Как выполнить лицензионные условия?
- Пошаговая инструкция по получению лицензии на дошкольное образование.
- Как выполнить требования санитарного регламента и норм пожарной безопасности для детских учреждений.
Подбор помещения
- Особенности помещения частного сада/ центра развития. Расположение, основные требования к помещению.
- Договор аренды. На что обратить внимание?
Зонирование и дизайн
- Рациональное зонирование помещения (зоны: игровая, обучающая, отдыха, раздевания, техническая, санитарная).
- Требования к дизайну частного детского сада/ центра развития.
Теоретический
- Где взять деньги на открытие?
- Сколько необходимо вложить в ремонт?
- Какая сума денег пойдет на мебель и оборудование?
- Сколько денег надо оставить в «резервный фонд»?
- Сколько стоят методические и расходные материалы?
- Какой процент от общего оборота средств должен составлять фонд заработной платы?
Просчеты
- Как рассчитать стоимость абонемента? Практическое задание.
- Валовая прибыль – из чего она состоит?
- Какая рентабельность этого бизнеса?
- За какой период необходимо пройти точку безубыточности?
- Вернутся ли инвестиции? За какое время?
- Какое время заложить на амортизацию оборудования?
- Какие основные статьи расходов в детском саду/ центре развития?
- Оснащение детского учреждения.
- Перечень необходимого оборудования, исходя из возрастных особенностей детей.
- Наглядные пособия, дидактический и раздаточный материал, игры, книги и т.д.
- Закупка канцтоваров, хоз. товаров. Первичная, ежемесячная.
- Штатное расписание. Сколько сотрудников должно быть в штате?
- Как определить уровень заработной платы?
- Формула эффективного подбора персонала. Каналы поиска, «правильное» собеседование.
- Адаптация сотрудников в компании. Обучение
- Должностные обязанности: педагога, воспитателя, помощника воспитателя, уборщицы.
- РДС (результат деятельности сотрудников). Как прописать?
- Правила и методы мотивации коллектива.
- Правила взаимодействия и коммуникации персонала.
- Базовые ценности компании. Почему важно, чтобы каждый член команды соблюдал их.
- Командообразование на всех этапах становления компании.
- Управление персоналом с помощью постановки целей/ задач. Как реализовать в детском проекте?
- Должностные обязанности методиста в частном саду/ центре развития.
- Как работать с коллективом, чтобы повысить качество услуг центра/ садика?
- Современные методики развития дошкольников. Как выбрать?
- Правила составления расписания, распорядок дня.
- Чек-листы «Написание и наполнение планов уроков».
- Мониторинг качества работы с детьми. Работа с родителями
- Особенности прогулки детей на улице
- Рекламная стратегия
- Воронка продаж. Мероприятия на каждом этапе «воронки».
- Лидогенерация.
- Перечень рекламных каналов продвижения садика/ центра развития
- Правила интернет-маркетинга
- Основные правила создания сайта.
- Выездные мероприятия. Сбор контактов в базу клиентов.
- Технология набора детей посредством мероприятия «День открытых дверей». Пошаговая инструкция.
- Праздники как реклама садика/ центра развития.
- Что такое скрипт? Зачем он нужен?
- Разновидность скриптов и алгоритмы их создания. Скрипт продаж
- Работа с возражениями
- Часто задаваемые вопросы клиентов. Ответы на них.
- Продажи на территории садика/ центра. Экскурсия как элемент продаж.
- Должностные обязанности администратора/ управляющего частного детского сада/ центра развития.
- Внутренний документооборот.
- Тайм-менеджмент эффективного администратора. Как правильно управлять временем, чтобы все успеть?
- Работа с проектами. Пошаговая инструкция реализации.
- Нестандартные ситуации в работе. Решаем быстро и эффективно.
- Принципы работы в CRM-системе и Google-таблицах.
- Отчеты администратора/ управляющего.
- Основные функции собственника
- План работы руководителя на год. Инструкция к применению
- 9 сфер успешного бизнеса. Как достичь баланса?
- Стандарты и корпоративные правила. Как они помогают в управлении?
Как будет проходить online курс:
Продолжительность обучения 1 месяц, в удобное для вас время
Для технической коммуникации будет создана закрытая группа в Telegram
На протяжении обучения у Вас будет три онлайн-сессии по 60 минут со специалистами проекта
В обучающем курсе вы получаете 12 видеоуроков. Все они размещены на специализированной платформе
По окончанию курса вы получите сертификаты
Бонусом курса является одна бесплатная консультация от владельца и основателя компании «Тотоша» и проекта «Открой свой детский клуб» Татьяны Сорокиной
Команда, которая поможет Вам открыть бизнес Вашей мечты
Сорокина Татьяна
основатель и владелец сети детских учреждений “Тотоша”, франшизы талант-клуба «Тотоша», директор проекта «Открой свой детский клуб», руководитель тренингового центра «Тотоша»
Проверит договор аренды, проведёт эффективное зонирование, поможет составить бизнес-план, просчитает начальные инвестиции, рентабельность, срок окупаемости, выберет оптимальную для Вас систему налогообложения, проведёт необходимые консультации по ключевым вопросам
Омельчук Анастасия
Куратор-координатор обучающей программы
Специалист, который поможет Вам подобрать эффективный персонал, наладить всю административную работу, а также успешно запустить Вашу рекламную компанию. Каждый день в режиме прямой связи ответит на все Ваши вопросы
Лымарь Ольга
Заместитель директора по хозяйственно-административной работе сети «Тотоша»
Научит координировать работу сотрудников, составлять финансовые планы и отчеты, что неизбежно приведет к повышению эффективности компании
Виничук Катерина
Менеджер по работе с клиентами
Поможет Вам выстроить систему работы с постоянными клиентами, а также научит работе в CRM-системе, таблицах учета и отчетности
Лифанова Ирина
Методист, управляющий начальной школой «Тотоша»
Поможет выстроить методическую работу в Вашем детском проекте. Научит, как грамотно наладить работу с родителями.Падалко Константин
Юрист, адвокат
Поможет получить всю разрешительную документацию. Защитит Вас от последствий нестандартных ситуаций
ГАЛЕРЕЯ
КОНТАКТЫ
+38 050 974 50 35
+38 067 384 35 14
Киев, ул. Оноре Де Бальзака, 55б