Модули

Подготовительный

Приветствие. Как будет проходить обучение? Правила эффективного обучения. Подписание договора сотрудничества.
Разновидности частных дошкольных проектов. Их актуальность на момент открытия
Разработка уникального торгового предложения. Портрет вашей целевой аудитории
Составление бизнес-плана. Практический урок

Документы. Лицензирование

Как зарегистрировать свою деятельность. КВЕДы и налогообложение
Как оформить трудовые отношения с персоналом?
Договор с родителями. На что обратить внимание?
Пошаговая инструкция получения лицензии. Как выполнить требования санитарного регламента и норм пожарной безопасности для детских учереждений.
Требования по охране труда

Помещение

Особенности помещения частного сада/ центра развития? Расположение, основные требования к помещению.
Договор аренды: на что обратить внимание?
Рациональное зонирование помещения (зоны: игровая, обучающая, отдыха, раздевания, техническая, санитарная)
Требования к дизайну частного детского сада / центра развития.

Финансы

Формула просчета стоимости абонемента
Составление финансового плана. Практический урок
Сумма необходимых вложений, просчёт срока возврата инвестиций.
Основные статьи доходов и расходов.
Расчеты рентабельности бизнеса, точки безубыточности. Учет амортизации оборудования.

Материально-техническая база

Оснащение детского учреждения, перечень необходимого оборудования исходя из возрастных особенностей детей.
Наглядные пособия, дидактический и раздаточный материал, игры, книги и т.д. Как не ошибиться в выборе?
Закупка канцтоваров. Первичная, ежемесячная.
Дополнительные материалы для эффективной работы садика/ центра развития.

Сотрудники

Штатное расписание. Сколько сотрудников должно быть в штате? Как определить уровень заработной платы.
Формула эффективного подбора персонала. Каналы поиска, «правильное» собеседование.
Адаптация сотрудника в компании. Обучение
Должностные обязанности: педагогов, воспитателей.
Документы по персоналу.
Правила и методы мотивации коллектива
Правила взаимодействия и коммуникации персонала.

Методическая работа

Должностные обязанности методиста в частном саду/ центре развития
Современные методики развития дошкольников. Как выбрать?
Правила составления расписания, распорядка дня
Чек-листы «Написание и наполнение планов уроков»
Мониторинг качества работы с детьми. Работа с родителями
Особенности прогулки детей на улице

Реклама

Рекламная стратегия
Перечень рекламных каналов продвижения садика/ центра развития
Брендовая продукция. Варианты рекламной полиграфии
Правила создания сайта
SMMинструкции
Выездные мероприятия. Сбор контактов в базу клиентов.
Технология набора детей посредством мероприятия «День открытых дверей». Пошаговая инструкция.
Праздники как реклама садика / центра развития

Продажи

Что такое скрипт? Разновидность скриптов и алгоритмы их создания. Скрипт продаж
Работа с возражениями. Часто задаваемые вопросы клиентов. Ответы
Продажи на территории садика/ центра

Работа администратора

Должностные обязанности администратора/ управляющего в частном саду/ центре развития
Внутренний документооборот
Тайм-менеджмент эффективного администратора. Как правильно управлять временем, чтобы все успевать?
Работа с проектами. Пошаговая инструкция реализации проектов
Нестандартные ситуации в работе. Решаем быстро и эффективно
Принципы работы в CRM-системе и Google-таблицах
Отчеты администратора / управляющего

Работа с постоянными клиентами

«Отчетные» праздники. Мастер-классы
Элементы геймификации
Клиентоориентированность уровня «Premium». Как реализовать в частном садике/ центре развития?

Управление. Личная эффективность собственника

Основные функции собственника
План работы руководителя на год. Инструкция к применению
9 сфер успешного бизнеса. Как достичь баланса?
Стандарты и корпоративные правила. Как они помогают в управлении?

Автоматизация и стандартизация бизнеса

Бизнес-процессы как инструмент стандартизации бизнеса. Как прописать?
Алгоритмы внедрения бизнес-процессов
Методы управления комплексом изменений в компании. Пошаговые инструкции

Стратегическое развитие

Варианты развития компании: новые направления, филиалы, франшиза, инфобизнес.

Подводные камни

Пересчеты, отработки
Питание. Варианты, качество, опасности.
Детская площадка
Непримиримые соседи
Карантины, болезни
Организация сна
Проверки контролирующих органов. Как себя вести?
«Токсичные» и «звездные» сотрудники